Nachhaltige Unternehmensführung

Arbeitskreis in der Schmalenbach-Gesellschaft für Betriebswirtschaft e.V.

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... schlagzeilenträchtig. Meist beruht es auf den ganz normalen menschlichen Unzulänglichkeiten, und Fehlhaltungen, die jeder kennt, mit denen ein jeder hin und wieder zu kämpfen hat, wie z.B. Angst, Maßlosigkeit, ...
32. Bärendienst für Verantwortung!
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... »gezogen« werden. Ich bin der Hauptträger der weltweiten und unabhängigen Initiative  »Verantwortung tragen«, die es seit Oktober 2008 gibt: Menschen auf der ganzen Welt – Prominente, Manager, Künstler, ...
... sein. Deshalb ist es die Pflicht der Hochschulen, zukünftige Führungskräfte ganzheitlich zu formen und ihnen ein Wertesystem zu vermitteln, das ein nachhaltiges, ethisches Handeln bedingt. Erst wenn Managern ...
Joachim Ganse Director KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Nachhaltige Unternehmensführung heißt: Das Unternehmen ganzheitlich nach ökonomischen, ökologischen ...
... Aufstellungen werden durch eine ganzheitliche Darstellung der ökonomischen, ökologischen und sozialen Verantwortung der Unternehmen ergänzt. Berichtet wird entweder im Rahmen der Rechenschaftslegung oder ...
... über das engere Arbeitsfeld hinaus in die ganze Gesellschaft hinein.“  ...
... er für das Ganze hat, kann verantwortungsvoll mit diesem Ganzen umgehen. Wir bei dm stellen daher  die Persönlichkeitsbildung in den Mittelpunkt der Ausbildung unserer  Mitarbeiter. Die jungen Menschen ...
38. Nachhaltigkeit als ganzheitliche Aufgabe
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
Dr. h.c. Erwin Teufel Ministerpräsident a.D., Mitglied des Deutschen Ethikrates "Der Begriff Nachhaltigkeit kommt ursprünglich aus der Forstwirtschaft und besagt, dass nicht mehr Holz geschlagen werden ...
... deshalb auch, dass die Zahl der Unternehmerinnen und Unternehmer, für die Nachhaltigkeit ganz selbstverständlich im Geschäft verankert ist, viel größer ist als gemeinhin angenommen. Was aber ganz sicher ...
... solche Führung wirkt weit über das engere Arbeitsfeld hinaus in die ganze Gesellschaft hinein."  ...
... den Handlungsalternativen den größten Nutzen für die größte Zahl der Betroffenen stiftet. Führungsverhalten ist nach seinen Konsequenzen für das Unternehmen als Ganzes und die betroffenen Mitarbeiter im ...
... enden. Führungskräfte auf allen Ebenen wirken dann nachhaltig für ihre Unternehmen und die darin beschäftigten Menschen, wenn sie das große Ganze im Blick behalten, anstatt kurzfristige Gewinne zu realisieren. ...
Peer M. Schatz Vorstandsvorsitzender, QIAGEN N.V. „Wir bei QIAGEN verfolgen das Ziel, mit unserer Arbeit zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen auf der ganzen Welt beizutragen. Unsere Produkte ...
44. Der sicherste Weg zum Erfolg ist der nachhaltige Weg
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
 Wolfgang Scheunemann Geschäftsführer der Dokeo GmbH   „Wir alle suchen den Erfolg; und wir wollen schnell den Erfolg. Wir wissen, dass es den ganz schnellen Erfolg nur mit ganz hohen Risiken gibt: ...
45. Nachhaltigkeit ist eine Frage der Haltung
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... weiterentwickelt, sondern auch das Unternehmen als Ganzes davon profitiert."  ...

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